Ссылки на приложение госуслуг: Google_Play; RuStore; AppStore.
Служба по контракту в войсках беспилотных систем
Интерактивный портал Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края
Российское общество «Знание» запускает круглосуточную трансляцию Знание.ТВ! Все самые яркие события Международной выставки форума «Россия» и выступления выдающихся людей нашей страны вы увидите именно здесь!
Можно будет круглосуточно в любое удобное время послушать лекции, освоить новые навыки, окунуться в мир постоянного саморазвития! Ещё больше знаний ждёт вас на Знание.ТВ! Подключайтесь!
Прокуратура Хабаровского края разъясняет
Листовка ответственность за хулиганство
Листовка Правила пожарной безопасности в лесах
Всероссийская молодежная форумная кампания
Методические рекомендации по перевозке детей
Уважаемые сотрудники и студенты!
Страницы западных и европейских СМИ переполнены дезинформацией и антироссийской истерией, после того, как 24 февраля 2022 года президент России В.В. Путин объявил о начале военной операции на Украине. Операция не сиюминутна, потому что российские военные не только наносят точечные удары по военным объектам Украины, но и берегут жизни ее мирных жителей. Именно они, сейчас на передовых защищают Российскую Федерацию от военной угрозы.
Но как бы, ни складывалась ситуация, очевидно одно, что на фоне беспрецедентной информационной атаки на участников военной операции, каждый из нас должен поддержать наших ребят - истинных патриотов и защитников отечества, тех, кто каждый день героически проявляет себя на поле боя. Поддержка своих военнослужащих – единственно возможная реакция нормального человека.
Очень важно, чтобы они знали: с ними - вся Россия!
С уважением, администрация техникума
ДОо-13-С (Банк тем)
ДОо-13-С
1. Моя родословная.
2. Глобальные проблемы человечества в ХХI веке.
3. Роль СМИ в жизни людей
4. Этика и психология общения преподавателя и студента.
5. Этикет и имидж студента в учебном заведении.
6. Методы позитивного разрешения конфликтов с деловыми партнерами.
7. Лидер в тебе. Как завоевывать друзей?
8. Студенчество как социальная группа.
9. Бытовая химия на рабочем месте и альтернативные способы уборки.
10. Лингвистические сказки.
11. Гуманная педагогика как эффективная технология развития творческого потенциала
12. Использование технологий Веb-квест в обучении грамматике английского языка.
ПНКо-14-С (Банк тем )
ПНКо-14-С
1.Моя родословная.
2. Глобальные проблемы человечества в ХХI веке.
3. Роль СМИ в жизни людей Этика и психология общения преподавателя и студента.
4. Этикет и имидж студента в учебном заведении.
5. Методы позитивного разрешения конфликтов с деловыми партнерами.
6. Лидер в тебе. Как завоевывать друзей?
7. Студенчество как социальная группа.
8. Бытовая химия на рабочем месте и альтернативные способы уборки.
9. Лингвистические сказки.
10. Социологическое исследование литературных предпочтений современной молодёжи.
11. Издательский проект «Я — редактор».
12. Формирование художественных интересов подростков в процессе читательской деятельности.
13. Литературная студия «Связь времен».
14. Театральная деятельность как средство развития творческих способностей и коммуникативной компетенции у школьников.
15. Формирование эколого-биологической культуры школьников в рамках деятельности клуба «Эколог-натуралист».
16. Влияние учебной нагрузки на состояние здоровья учащихся младшего школьного возраста.
17. Генеалогический справочник моей родословной.
18. Генеалогическое древо. История имён и фамилий.
Примерный банк тем индивидуальных проектов студентов
Уважаемые студенты!
Методическая служба техникума предлагает вам банк примерных тематик индивидуальных проектов
Проект дает возможность максимально раскрыть свой творческий потенциал.
Проект - деятельность, которая позволит проявить себя индивидуально или в группе, попробовать свои силы, приложить свои знания, принести пользу, показать публично достигнутый результат.
Проект - деятельность, направленная на решение интересной проблемы, сформулированной зачастую самими студентами в виде задачи, когда результат этой деятельности — найденный способ решения проблемы — носит практический характер, имеет важное прикладное значение и, что весьма важно, интересен и значим для самих открывателей.
Преподавание в начальных классах
Дошкольное образование
Информационные системы и программирование
Повар, кондитер
Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
.png)
Сварщик (ручной и частично-механизированной сварки (наплавки))
).jpg)
Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей
Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий
Тепловые электрические станции
Физическая культура
Голосование в Медиа-фестивале
Проект (скачать) Проект (скачать)
Материалы (скачать) Материалы (скачать)
Проект (скачать) Проект (скачать)
Материалы (скачать) Материалы (скачать)
Проект (скачать) Проект (скачать)
Материалы (скачать) Материалы (скачать)
Проект (скачать) Проект (скачать)
Материалы (скачать) Материалы (скачать)
Проект (скачать) Проект (скачать)
Материалы (скачать) Материалы (скачать)
Проект (скачать)
Материалы (скачать)
Независимая оценка качества
Уважаемые студенты и родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся!
Приглашаем Вас принять участие в онлайн опросе по оценке качества условий осуществления образовательной деятельности в техникуме. Просим Вас уделить несколько минут для ответа на вопросы анкеты. Это поможет сделать независимые выводы о качестве работы педагогического коллектива и техникума в целом. По итогам анализа Ваших мнений будут разработаны и реализованы рекомендации по улучшению работы образовательного учреждения. Ваше мнение очень важно для нас. Заранее благодарим за участие в опросе.
Для участия в онлайн опросе перейдите по ссылке
Результаты независимой оценки качества за 2023 год — ПРОСМОТРЕТЬ
План по устранению недостатков
Заполненую форму отправлять на email: 
Обновление структуры и содержания деятельности методической службы техникума
Обновление структуры и содержания деятельности
методической службы техникума
Самое главное в мире – это не то, где мы стоим, а то, в каком направлении идём.
И.В. Гёте
Сама система образования безлика. Она – схема, скелет, машина. В действие ее приводят конкретные люди.
Педагог – главное лицо реализации образовательного процесса и достижения качества образования. Без армии педагогов не будет образования вообще. И только благополучный педагог может реально и результативно организовать и реализовать образовательный процесс.
«Век живи - век учись». В этой пословице заключена народная мудрость о необходимости непрерывного образования. В полной мере эти слова относятся к педагогической деятельности.
Методическая работа в профессиональной образовательной организации – это целостная система взаимосвязанных мер, основанная на науке и прогрессивном педагогическом опыте, нацеленная на обеспечение профессионального роста педагога, его творческого потенциала, а в конечном итоге на формирование качества образовательных услуг.
Методическая работа в техникуме является одной из важных составных частей образовательной деятельности и представляет собой совокупность мероприятий, организуемых сотрудниками методической службы: заместителем директора по НМР и методистами, - с целью совершенствования методики, повышения качества проведения всех видов занятий, разработки и внедрения новых методов и средств обучения, базирующихся на достижениях науки, передового педагогического опыта и направленных на всестороннее повышение компетентности и профессионального мастерства каждого преподавателя.
Методическая работа ориентирована, прежде всего, на повышение творческого потенциала педагогического коллектива в целом, и, в конечном счете - на повышение качества и эффективности образовательного процесса: роста уровня образованности, воспитанности и развития студентов.
Феномен методической работы в техникуме прошел в своем развитии достаточно длительный путь, постепенно расширяя и наращивая свое содержание. При этом на протяжении долгого времени методическая работа сводилась в традиционном понимании к таким направлениям, как самообразование и профессиональное развитие, повышение профессиональной компетентности педагогов, обобщение и внедрение передового педагогического опыта, направленным на совершенствование и обеспечение успешности учебно-воспитательного процесса.
Сегодня смело заявляем об иной модели организации методической службы техникума, способствующей творческому саморазвитию всех участников образовательного процесса, поиска новых подходов к управлению методической службой и реализации новых технологий управления.
Методическая работа – это не только внутренний процесс техникума, но и внешний, так как конечные результаты методической работы – качественно подготовленные специалисты – влияют на имидж организации, на востребованность выпускников, их конкурентноспособность на рынке труда.
Техникум, как и все профессиональные образовательные организации, выполняет социальный заказ общества и работодателей по подготовке квалифицированных специалистов в той или иной области. Всю деятельность техникума можно увидеть на его официальном сайте. Сегодня сайт техникума – это полноценный информационный ресурс, открыто заявляющий о его достижениях.
Подготовка сильных квалифицированных специалистов невозможна без сильного кадрового состава, поэтому раздел «Научно-методическая и инновационная деятельность» сайта техникума призван стать центром сосредоточения передовой педагогической мысли, площадкой обмена инновационным педагогическим опытом в целях повышения квалификации педагогических работников.
С целью создания единого информационного методического пространства, обновления содержания работы методической службы техникума и оптимизации размещения материалов и информации по методической работе на сайте техникума обозначена потребность в реновации раздела сайта «Научно-методическая и инновационная работа».
Объектами обновления станет информация, размещенная в данном разделе. Вот перечень подразделов разделов и материалов методического раздела сайта: все локальные нормативные акты, касающиеся методической работы, состав методической службы, структурированная методическая информация, планы и анализы методической работы, методические материалы информирующего, описывающего, инструктирующего, прикладного характера, разработанные руководителями, методистами, преподавателями, мастерами производственного обучения, социальными педагогами, информация об аттестации педагогов, сведения о повышении квалификации педагогических работников, банк данных о педагогах. Контентом раздела методической службы выступают материалы об организации и проведении различных методических материалов, информация о трансляции инновационного педагогического опыта на разных уровнях, данные о сетевом взаимодействии по методической работе, архив методических материалов.
Сотрудники методической службы техникума открыты для общения с каждым нашим педагогическим работником, с коллегами из других образовательных организаций, заинтересованными социальными партнерами.
Специалисты методического фронта предлагают в этом учебном году современную форму педагогического взаимодействия с помощью сетевого информационно-образовательного сервиса «Виртуальный методический кабинет». Виртуальный методический кабинет – это образовательный портал, на котором можно получить много интересной и полезной информации, а также обменяться с коллегами своим педагогическим опытом и мастерством.
Деятельность виртуального методического кабинета создает реальные возможности построения открытой системы непрерывного образования педагогов, а оптимальный доступ к необходимой информации в любое время суток делает познавательную деятельность преподавателей более эффективной. Разноплановая структура виртуального кабинета находится в постоянном процессе развития и наполнения, позволяет каждому преподавателю найти или сформировать ту образовательную «нишу», в которой он наиболее полно сможет реализовать свои профессиональные запросы и возможности. Формирование виртуального банка нормативной документации и учебно-методических материалов обеспечивает помощь в работе с различного рода документами, способствует распространению передового педагогического опыта.
Такая форма методической помощи актуальна и своевременна в условиях повсеместного внедрения компьютерной техники и телекоммуникаций в образовании, она является частью целостной системы и комплекса мероприятий по развитию единого информационно-образовательного пространства.
Виртуальный методический кабинете предоставляет следующие возможности:
- работать в любое время и в любом удобном месте;
- неоднократно обращаться к опубликованным материалам, читать их в электронном виде и распечатывать;
- использовать все опубликованные материалы при подготовке документов, занятий и методических мероприятий.
В Виртуальном методическом кабинете в помощь педагогам формируется банк материалов по определённым темам:
1. Нормативную документацию по образовательному процессу содержит раздел «Нормативно-методическое сопровождение ФГОС».
2. Раздел «Учебно-методическая библиотека» представлен в подразделах: «Электронный справочник», «Методическая копилка», «Библиотека», «Обучение взрослых», «В помощь куратору», «Шаблоны и образцы документов».
3. Возможности принять участие в разнообразных конкурсах и мероприятиях предоставлены в разделе «Конкурсы, проекты, фестивали…».
4. Разделы «Персональные сайты педагогов», «Публикации в СМИ», «Банк достижений педагогов» содержат информацию о сотрудниках техникума. Они предоставляют возможность преподавателям не только обобщить собственный опыт работы, но и поделиться своими находками, достижениями с коллегами.
5. Раздел «Методические разработки» содержит конкретные материалы педагогических работников по методике преподавания учебной дисциплины (ее раздела, темы, урока) или проведения внеклассного мероприятия.
6. В разделе «Научно-исследовательская работа» расположены как методические рекомендации по организации познавательной деятельности педагога и студента, так и банк исследовательских работ участников образовательного процесса.
7. Интерактивный форум в рамках работы виртуального методического кабинета предоставляет возможность интерактивного общения и обсуждения представленных на сайте материалов.
Реализуемый сайт позволит организовать методическую деятельность в техникуме на качественно новом уровне, будет способствовать повышению профессиональной компетентности педагогов, компетентность в управленческой деятельности администрации, педагогов.
Оптимальный выбор форм и методов инновационной деятельности, своевременная диагностика и адресное оказание методической поддержки педагогам, систематическая работа по стимулированию положительной профессиональной мотивации, работа по профилактике синдрома профессионального выгорания позволяет добиваться стабильно высокого уровня эффективности научно-методической деятельности педагогического коллектива.
Таким образом, продуктивность сайта будет представлена работоспособной системой методической деятельности техникума, моделями организации методической службы, моделями управленческих решений, видами управленческих документов по регламентации деятельности обновленной методической службы.
В целом, методический опыт коллектива, интеллектуальный уровень педагогов, их умение общаться с детьми будет переведен в высокий уровень качества знаний, воспитанности и развития личности обучающегося с помощью действенного и эффективного педагогического процесса.
Григорьева И.А., заместитель директора по НМР
Конкурсный отбор проектов
Положение о конкурсном отборе проектов, направленных на развитие краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Николаевский-на-Амуре промышленно-гуманитарный техникум» (скачать)
Полезная информация для поиска работы
Профразвитие стажировки (перейти)
Виртуальный стенд "Как устроиться на работу - готовимся к собеседованию (советы психолога)" (скачать)
Мультирегиональный электронный центр занятости населения (перейти)
Общеросийская база вакансий "Работа в России" (перейти)
Перечень ресурсов по трудоустройству (перейти)
Составление резюме (смотреть)
Бланк резюме (смотреть)
Адресная социальная поддержка (смотреть)
Как получить опыт, если без опыта не берут (смотреть)
Федеральная информационная система "На Дальний Восток" (перейти)
Памятка - легальный труд (смотреть)
Буклет - как защитить трудовые права (смотреть)
Виртуальный стенд "Рынок труда в Хабаровском крае" (скачать)
Подготовка к интервью студента с будущем работодателем (смотреть)
Технологии эффективного трудоустройства (смотреть)
Трудовые права молодежи (смотреть)
Анализ трудоустройства выпускников
Анализ трудоустройства выпускников за 2020-2021 учебный год.
Трудоустройство выпускников
| Показатели/годы | 2020г. | 2021 г. | 2022г. |
| Всего выпуск (чел.) | 145 | 134 | 139 |
| Трудоустроены (чел.) |
108 (74%) (74%) |
101 (75%) (75%) |
101 (73%) |
| Призваны в ряды РА (чел.) | 28 | 16 | 32 |
| Продолжили обучение (чел.) | 5 | 4 | 1 |
| Женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком (чел) | 2 | 0 | 1 |
| Представлено право свободного трудоустройства (чел.) | 2 | 0 | 1 |
Данные по трудоустройству выпускников очного отделения за 2022 г.
в разрезе специальностей и профессий
|
№ п/п |
Специальность/Профессия | 2022 | |||||
| Кол-во выпускников | Трудоустроено | Продолжили обучение | Призваны в РА | Отпуск по уходу за ребенком | Самоза-нятость | ||
| По программам подготовки специалистов среднего звена | |||||||
| 1 | Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий | 11 | 3 | 8 | |||
| 2 | Подземная разработка месторождений полезных ископаемых | 19 | 19 | ||||
| 3 | Дошкольное образование | 23 | 22 | ||||
| 4 | Преподавание в начальных классах | 13 | 11 | 1 | 1 | ||
| 5 | Информационные системы и программирование | 7 | 2 | 5 | |||
| По программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих | |||||||
| 1 | Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей | 13 | 2 | 9 | 2 | ||
| 2 | Повар, кондитер | 7 | 6 | 1 | |||
| 3 |
Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки) |
9 | 9 | ||||
ЦЕНТР КАРЬЕРЫ (центр содействия трудоустройству)
Положение о Центре карьеры (скачать)
План работы Центра карьеры 2025 (скачать)
Циклограмма работы Центра карьеры ПОО (скачать)
Соглашение о сотрудничестве (скачать)
Соглашение с ТЦЗН от 30.04.2026 (скачать)
Методические рекомендации по организации деятельности Центров карьеры
Памятка по вопросу о маршрутизации выпускников
Архив:
Положение о Центре содействия трудоустройству выпускников (скачать)
План работы Центра содействия трудоустройству выпускников 2023 (скачать)
Положение о Центре содействия трудоустройству выпускников (скачать)
План работы Центра содействия трудоустройству выпускников 2021 (скачать)
План работы Центра содействия трудоустройству выпускников 2022 (скачать)
Поиск работы с помощью Портала «Работа в России»
Информационные материалы по вопросам трудовых прав молодежи
1. Где найти работу и как подготовиться к собеседованию?
2. Как оформить трудовые отношения?
3. Какие дополнительные гарантии для несовершеннолетних работников (14 – 17 лет)?
4. Какие дополнительные гарантии для молодых специалистов в крае?
5. Как защитить свои трудовые права?
смотрите в файле
Информационные материалы по вопросам трудовых прав молодежи
Новости WSR
С 16 по 18 октября 2017 года в Николаевском-на-Амуре промышленно-гуманитарном техникуме пройдет I Муниципальный Чемпионат профессионального мастерства «Молодые профессионалы» (WORLDSKILLS RUSSIA) Николаевского района.
Цель проведения Чемпионата: профессиональная ориентация детей и молодежи в возрасте от 10 до 28 лет, а также внедрение в систему профессионального образования Николаевского района лучших практик по направлениям: профессиональные стандарты и квалификационные характеристики WSR, система оценки качества образования по рабочим профессиям в системе образования Николаевского района, корректировка образовательных программ техникума, привлечение бизнес-партнеров, выявление лучших представителей профессий в возрасте от 16 до 20 для формирования сборной Николаевского района WSR для участия в региональных первенствах.
С помощью проведения Чемпионата решается задача популяризации современных рабочих профессий, повышения их престижа в обществе, привлечения молодых инициативных людей к получению рабочих профессий, привлечения целевой аудитории представителей органов власти, родительской общественности, представителей бизнес сообщества к решению стратегических задач развития профессионального образования на территории Николаевского района.
Инициатором и организатором I Муниципального чемпионата профессионального мастерства «Молодые профессионалы» (WORLDSKILLS RUSSIA) Николаевского района выступает краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Николаевский-на-Амуре промышленно-гуманитарный техникум.
Чемпионат проводится по следующим компетенциям: World Skills: дошкольное воспитание, ремонт и обслуживание легковых автомобилей, преподавание в младших классах, электромонтаж, сварочные технологии, поварское дело. Junior Skills: поварское дело, электромонтаж.
I Муниципальный Чемпионат профессионального мастерства «Молодые профессионалы» (WORLDSKILLS RUSSIA) Николаевского района включает следующие организационные этапы: подготовительный, проведение соревновательной части, оформление результатов проведения Чемпионата.
Возраст участников должен быть от 10 до 28 лет. Участниками могут быть студенты профессиональных образовательных организаций, молодые работающие профессионалы, добившиеся высоких результатов в трудовой деятельности, учащиеся школ. По каждой компетенции должно принять участие не менее 4 участников.
Для каждой компетенции существует конкурсное задание: работа, которую необходимо выполнить конкурсанту, чтобы продемонстрировать свои умения.
На выполнение каждого конкурсного задания отводится 4-16 часов рабочего времени, в течение 1,5 дней Чемпионата. Оно должно выявить степень овладения мастерством, а, следовательно, обеспечить хороший диапазон оценочных баллов.
Выполненные конкурсные задания оцениваются экспертами в соответствии с регламентами начисления баллов, принятыми в WSR на основании требований к компетенции.
Золотыми, серебряными и бронзовыми медалями награждаются участники, которые показали первый, второй и третий результат соответственно по всем конкурсным компетенциям. Любой участник, не получивший награду, получает Сертификат об участии в Чемпионате.
Чемпионат WSR
КОМПЛЕКТ ДОКУМЕНТОВ I МУНИЦИПАЛЬНОГО ЧЕМПИОНАТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА «МОЛОДЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЫ» СРЕДИ РАБОЧИХ, СТУДЕНТОВ И ЮНИОРОВ ПО КОМПЕТЕНЦИИ «ПОВАРСКОЕ ДЕЛО»(скачать)
Документы WSR
План работы организационного комитета I Муниципального чемпионата профессионального мастерства (скачать)
Площадки соревнований I Муниципального чемпионата профессионального мастерства (скачать)
Положение о I Муниципального чемпионата профессионального мастерства (скачать)
Приказ об организации и проведении I Муниципального чемпионата профессионального мастерства (скачать)
Программа I Муниципального чемпионата профессионального мастерства (скачать)
Список компетенций I Муниципального чемпионата профессионального мастерства (скачать)
О нас WSR
ЧТО ЭТО?
Международное движение WorldSkills International стремительно набирает обороты в России.
WorldSkills Russia проводит всероссийские чемпионаты профессионального мастерства по пяти направлениям.
Конкурсы профессионального мастерства между студентами колледжей и техникумов в возрасте до 22 лет. Раз в год победители региональных первенств соревнуются на Национальном финале «Молодые профессионалы» (WorldSkillsRussia). Из победителей формируется расширенный состав национальной сборной для участия в мировом чемпионате WorldSkills Competition. С 2017 года появилась отдельная возрастная линейка – юниоры WorldSkills (14-16 лет).
Корпоративные чемпионаты, которые проводятся на производственных площадках крупнейших российских компаний. В них принимают участие молодые рабочие в возрасте от 16 до 28 лет. Победители представляют свою корпорацию на ежегодном финале WorldSkills Hi-Tech.
Чемпионат в сфере высокотехнологичных профессий IT-сектора – DigitalSkills. Участники – студенты профильных вузов и колледжей, а также специалисты крупнейших компаний, включая «Лабораторию Касперского», «Кибер Россию», «Ростелеком» и «Фирму «1C». Возрастное ограничение – до 28 лет.
AgroSkills – отраслевой чемпионат профессионального мастерства среди сотрудников компаний из сектора сельского хозяйства (возраст 18-28 лет). Соорганизатор – Министерство сельского хозяйства РФ. Проводится по трем компетенциям: «агрономия», «ветеринария», «эксплуатация сельскохозяйственных машин».
Межвузовский чемпионат по стандартам WorldSkills – конкурс профессионального мастерства между студентами высших учебных заведений. Победители вузовских чемпионатов встречаются в национальном финале.
ОТКУДА ЕСТЬ ПОШЕЛ WORLDSKILLS RUSSIA?
Движение WorldSkillsInternational (WSI) зародилось в послевоенные годы в Испании (1947 год), когда миру катастрофически не хватало квалифицированных рабочих рук. Первые чемпионаты проводились с целью популяризации рабочих профессий и повышения их престижа. Сегодня это эффективный инструмент подготовки кадров в соответствии с мировыми стандартами и потребностями новых высокотехнологичных производств.
Под эгидой WorldSkills проводятся региональные, национальные и мировые чемпионаты, континентальные первенства. Участники совершенствуют свои навыки, соревнуясь по шести блокам профессий: строительной отрасли, информационных и коммуникационных технологий, творчества и дизайна, промышленного производства, сферы услуг и обслуживания гражданского транспорта.
За полувековую историю международного движения к WorldSkillsприсоединились 77 стран. Россия это сделала в 2012 году. За пять лет были проведены порядка 300 региональных, корпоративных и национальных чемпионатов. В них приняли участие более 90 тысяч конкурсантов, чьи работы оценивали 20 тысяч российских и международных экспертов. Общее число зрителей приблизилось к 1,5 млн человек.
8 ноября 2014 Председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев распорядился учредить совместно с АСИ союз «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Ворлдскиллс Россия»». Целью этой организации является формирование системы профессионального образования в соответствии со стандартами WSI для обеспечения экономики высококвалифицированными рабочими кадрами.
На чемпионате WorldSkills International 2015 обновлённая сборная России заняла 14 общекомандное место и завоевала 6 медалей «За высшее мастерство». Кроме того, на очередном заседании Генеральной ассамблеи WSI местом проведения мирового первенства 2019 была выбрана Казань.
ЗАЧЕМ ЭТО?
WorldSkills International (WSI) — международная некоммерческая ассоциация, целью которой является повышение статуса и стандартов профессиональной подготовки и квалификации по всему миру, популяризация рабочих профессий через проведение международных соревнований по всему миру. Основана в 1953 году. На сегодняшний день в деятельности организации принимают участие 77 стран.
Своей миссией WSI называет привлечение внимания к рабочим профессиям и создание условий для развития высоких профессиональных стандартов. Её основная деятельность — организация и проведение профессиональных соревнований различного уровня для молодых людей в возрасте до 22 лет. Раз в два года проходит мировой чемпионат рабочих профессий WorldSkills, который также называют «Олимпиадой для рабочих рук». В настоящее время это крупнейшее соревнование подобного рода.
Союз «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» – официальный оператор международного некоммерческого движения WorldSkills International, миссия которого – повышение стандартов подготовки кадров.
Помимо организации чемпионатов, Союз «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» занимается внедрением мировых стандартов в национальную систему средне-специального и высшего образования. В 2017 году около 14 тысяч выпускников колледжей и техникумов в 26 регионах России впервые сдали демонстрационный экзамен по стандартам WorldSkills Russia. По сути, прошли через единственную в России независимую оценку практических навыков. По итогам испытания, студенты получили Skills-паспорта, а работодатели - чётко структурированную информацию о профессиональном уровне молодых специалистов.
