Горная школа ─ 2018 в Забайкалье назвала сильнейшие команды молодых горняков
В Забайкальском крае подвел итоги VII Всероссийский молодежный научно-практический форум «Горная школа» − ведущий коммуникационный и образовательный проект для молодых работников горнодобывающего сектора России. 270 молодых и будущих горняков Сибири, Дальнего Востока, Урала и Европейской части России в течение четырех дней участвовали в образовательных, спортивных и творческих командных соревнованиях.
Горная школа в Забайкалье стала рекордной по количеству участников за семь лет: на нее съехались 270 представителей горняцкой молодежи из 12 регионов России. Костяк форума традиционно составили молодые специалисты, которые представляли крупнейшие горнодобывающие компании Сибири, Дальнего Востока, Урала и Европейской части России: АО «СУЭК», АО «МХК «Еврохим», ПАО «Приаргунское производственное горно-химическое объединение» (ГК Росатом), ООО «ГРК «Быстринское» (ПАО «ГМК «Норильский никель»), ОАО «Стойленский горно-обогатительный комбинат» (НЛМК).
Гостями Забайкалья стали также студенты 14 колледжей и техникумов Сибири и Дальнего Востока − победители Лиги рабочих специальностей «CASE-IN».
Четыре дня стали настоящим вызовом для горняцкой молодежи: ребята решали инженерно-технические кейсы по направлениям «Открытые горные работы» и «Подземные горные работы»; прогнозировали развитие горнодобывающей промышленности России; сдавали нормы ГТО; учились лидерству и снимали фильм о своей команде. За участие в каждом мероприятии Горной школы команды зарабатывали оценочные баллы от почти 150 экспертов из 30 горнодобывающих компаний России.
Кульминацией Горной школы стала торжественная церемония награждения с участием представителей руководства Забайкальского края и предприятий горнодобывающей промышленности страны.
С приветствием к участникам обратилась заместитель Председателя Правительства Забайкальского края Аягма Ванчикова:
«Горная школа, прошедшая на забайкальской земле, − это настоящий молодежный праздник. Школа стала для участников не только образовательной и коммуникационной площадкой, но и возможностью познакомиться друг с другом, почувствовать единство и увезти с собой самые лучшие воспоминания о гостеприимном Забайкалье!».
Призеры Горной школы были определены в двух категориях: студенты и молодые специалисты.
В категории «Студенты» чемпионом стала команда «GrandInc», представляющая сборную Филиала Кузбасского государственного технического университета имени Т.Ф.Горбачева в г. Прокопьевске, Беловского политехнического техникума и Ленинск-Кузнецкого горнотехнического техникума.
«Наша победа – это просто невероятное счастье, мы сумели доказать, что мы настоящий сплоченный коллектив. Горная школа научила нас идти до конца, добиваться поставленных целей и дала нам новых друзей и огромный опыт», − комментируют чемпионы
Серебряный призер среди студентов – команда «Горняцкая смена» Чегдомынского горно-технологического техникума.
Бронзовый призер – хозяева площадки, команда забайкальских студентов «RayofHope», представляющая Забайкальский горный колледж имени М.И.Агошкова и Читинский политехнический колледж.
В категории «Молодые специалисты» чемпионом стала команда АО «СУЭК − Кузбасс» «Лига выдающихся горняков».
«Занять первое место для нас – большая честь. Мы начали готовиться очень давно, за два – три месяца. Здесь, на площадке, мы спали по два – три часа в сутки, не было ни минуты свободного времени, мы выложились по полной. Горная школа помогает нам развиваться, получать новые знания, приобретать новых друзей и знакомиться с коллегами, обмениваться опытом. Горная школа – это испытание для умственных, физических возможностей, и нашу победу мы заслужили!», − говорят победители.
Серебряный призер – команда «Ургал»: молодые специалисты АО «Ургалуголь».
Бронзовым призером стала команда «Регион 24» представляющая АО «СУЭК – Красноярск».
Команде – победительнице Горной школы в категории «Молодые специалисты» на один год был вручен переходящий флаг Горной школы.
Призеры также получат возможность пройти обучение по Президентской программе подготовки инженерных кадров.
«Очень радует, что на пьедестале почета Горной школы появляются новые команды. Это говорит о том, что в этих регионах у молодых специалистов есть желание развиваться, стремиться к чему-то новому. Горная школа − это также хорошая площадка, на которой пробуют свои силы студенты, и в этом году студенческие команды очередной раз себя достойно проявили. Мы хотим показать молодежи, что такие крупные компании, которые представлены на Горной школе, уверенно смотрят в будущее и заботятся о росте своих сотрудников», − отметил начальник управления привлечения и развития персонала АО «СУЭК» Анатолий Фомин.
«В этом году программа Горной школы была посвящена производственным рискам горнодобывающих предприятий. Эта тема была раскрыта через инженерные кейсы, лекции, форсайт-сессии и другие образовательные форматы. Мы также сумели объединить на площадке школы пять горнодобывающих компаний, представивших здесь свои молодежные команды и экспертов. Главное теперь, чтобы участники Горной школы стали применять на практике все то, что они узнали здесь», − прокомментировал итоги Горной школы директор фонда «Надежная смена» Артем Королев.
Организаторами Форума выступают фонд «Надежная смена», НП «Молодежный форум лидеров горного дела», ООО «АстраЛогика» при поддержке Министерства энергетики Российской Федерации, Министерства образования и науки Российской Федерации, Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, Федерального агентства по делам молодежи, Агентства стратегических инициатив, Губернатора и Правительства Забайкальского края.
Соорганизаторы − партнеры: АО «СУЭК», АО «МХК «ЕвроХим», ПАО «ППГХО» (Урановый холдинг «АРМЗ» ГК «Росатом)», ООО «ГРК «Быстринское» (ПАО «ГМК «Норильский никель»), ОАО «Стойленский ГОК» и другие компании − участницы.
Образовательный партнер Горной школы − Иркутский национальный исследовательский технический университет.
Справочно:
Горная школа − 2018 реализуется в рамках плана мероприятий Департамента государственной политики в сфере воспитания детей и молодёжи Министерства образования и науки Российской Федерации, Общероссийского перечня молодежных мероприятий, направленных на популяризацию топливно-энергетического комплекса, энергосбережения и инженерно-технического образования на 2018 год, утвержденного Министерством энергетики и Министерством образования и науки Российской Федерации, а также приурочена к празднованию 25-летия Академии горных наук.
В 2018 году Горная школа пройдет седьмой год подряд, ранее она проводилась в Кемеровской области, Республике Хакасия, Красноярском крае, Приморском крае и Республике Бурятия. Выпускниками Школы стали более 1500 молодых представителей горной отрасли 25 регионов России.
Проект признан победителем в номинации «Лучший инновационный молодежный проект» по итогам IV Всероссийской кадровой конференции «ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ ТЭК» (2013); а также победителем 1 категории в номинации образовательных инициатив в рамках III Международного энергетического форума ENES 2014, организованного при поддержке Минэнерго России и Правительства Москвы.
Страница Горной школы http://fondsmena.ru/project/miningschool2018/
Сайт фонда «Надежная смена» http://fondsmena.ru/
ВКонтакте https://vk.com/young_miners
Facebook https://www.facebook.com/fondsmena.ru
Twitter https://twitter.com/fondsmena
YouTube https://www.youtube.com/channel/UCpFfQW7Gveb6wnVG6X4nImg?disable_polymer=true
|
Контакты Анна Розе, лидер Горной школы +7 (499) 218 88 88 доб. 2189 +7 977 302 3320 |
Контакты для СМИ: Алёна Гинс, пресс-секретарь Горной школы +7 (922) 223-37-89 |
